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Entrei para trabalhar em um colégio particular
em Fevereiro de 2013
como Auxiliar de classe, conquistei o direito de Férias (30 dias)
após um ano Fevereiro de 2014
Só que a empresa deu coletiva (sem remuneração)
no final do ano de 2013 (10 dias)

No dia 1 de Maio fui promovida Professora de educação infantil,
E no mês de julho fui surpreendida com minha coordenadora
me informando que eu teria de pagar os 10 dias que fiz
(na coletiva) trabalhando por esse período de dias nas Férias agora de
2014.

O meu raciocínio foi que:
Eu já tinha férias vencidas não abonadas como Auxiliar de classe
A partir do registro de professora eu teria direito obrigatório a Férias
do mês de julho integral, que compreenderia ao período letivo 1/mai/14 a 1/mai/15

Fui a procura da contabilidade da escola e disseram que ainda não fizeram a
alteração de cargo, e vão alterar só em agosto, pode isso? estou exercendo a
função de professora e só serei registrada depois de 3 meses…
com que finalidade? não pagar 2 Férias?!

em: Trabalhista Perguntado por: brunapolitano [2 ]