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Estágio não remunerado adequadamente
jun
13
2013
A empresa contrata um estagiário, não dá o que é dele de direito enquanto estagia, não fornece contrato – a faculdade afirma que foi pela falta da apólice de seguro – e depois que o funcionário rescinde o único vínculo empregatício que tinha – justamente por exercer sua profissão de graça -, enrola mais ainda para pagar o que foi acumulado durante o tempo que você desperdiçou realizando todas as funções que lhe eram encarregadas. Advogados ou imprensa? Qual a melhor atitude a ser tomada?
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