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Estágio com duração de 10h/dia, segunda à sexta, isso pode?
set
21
2014
Boa noite à todos, sou estagiária e normalmente trabalho 5h/dia, mas na empresa onde eu estou trabalhando está com um deficit muito grande de estagiários, então eles estão pedindo para que eu “dobre” ou seja, antes estagiava das 13h às 18h e agora estou trabalhando das 8h às 18h. Não ganho hora-extra, apenas as horas trabalhadas e mais R$15 reais de refeição em ticket de papel. Fui pressionada a aceitar pela minha chefe, estou muito cansada pois moro longe e estudo à noite… Com base nestas informações alguém pode me orientar ao que fazer, pois tenho medo de recusar a entrar no horário estabelecido e perder meu estágio. Detalhe, é com atendimento telefonico, ai já entra também a lei do Call Center, que se eu não me engano só pode trabalhar nesta função por 6h/dia.
reforçando os pontos:
Estágio 10h/dia
Não ganho extra, apenas as horas trabalhadas
Recebo ticket refeição de R$15,00 por trabalhar o dia todo
E aceitei as condições apenas por medo de perder o estágio.
Agradeço muito pela ajuda.
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Então, a não observância das normas do estágio tem uma penalidade, a configuração do vínculo empregatício.
Ou seja, se vc ajuizar uma ação terá direitos destinados ao celetista, tais como férias remuneradas, fgts, plano de saúde, horas extras e salário base, alem de 13.
Thiago Alberto N. Policaro
Advogado – OAB/SP 350.913
E-mail:[email protected]