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Boa noite,
Gostaria de concelhos soube a situação que me encontro.
Em 2008 iniciei como estagiário 20 horas em um órgão publico, fiz dois anos de estágio via esse órgão. Após o contrato de estágio devidamente registrado em carteira acabar em 2010, continuei por mais 2 anos e 6 meses no mesmo órgão como estagiário, mas com contrato por uma fundação e recursos do caixa desse próprio órgão,que eram administrados por essa fundação. Nesse período, 2 anos com carga de 20 horas, porém nos últimos 6 meses minha carga horária foi de 40 horas, dessa forma meu salário também era multiplicado. Então após esses 4 anos e 6 meses como estagiário no mesmo órgão, continuei trabalhando nele por mais 6 meses como prestador de serviço, também pago via essa fundação. Somente após 5 anos fui registrado por essa fundação e continuei nesse mesmo órgão público. Agora 2 anos após eu estar no regime CLT 40 horas, fui demitido com a explicação de que o órgão não poderia continuar absorvendo o gasto com meu salário.Agora, me questiono, existe algo a se fazer diante dessa situação ? Afinal, foram mais de 7 anos de trabalho interruptos no mesmo órgão , na mesma repartição , na mesma sala.

em: Trabalhista Perguntado por: Vamix [2 ]