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Empresa não funcionará por quatro dias, mas quer descontá-los
dez
6
2013
Nos dois dias que antecedem o Natal (23 e 24) e nos dias 30 e 31 a empresa em que trabalho não irá abrir as portas. Em troca dessa \\\”folga\\\”, os empregados teriam/terão descontados quatro dias de suas respectivas férias. Gostaria de saber se isto esta correto; a empresa pode faz^-lo? E se eu não aceitar? Afinal, não sou eu quem esta pedindo esses dias livres do trabalho.
Agradeço desde já.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Empresa não funcionará por quatro dias, mas quer descontá-los, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, não é correto a atitude da empresa, em descontar os dias nas férias dos colaboradores, se os mesmos não tem o direito de irem trabalhar, caso assim desejarem.
O que pode ocorrer é, se a empresa trabalha com banco de horas, os colaboradores poderiam trabalhar um pouco a mais em alguns dias para folgarem nos dias em questão. Mas isso não é obrigatório.
Há julgados trabalhistas onde o juiz determina que, se a empresa fecha as portas e o colaborador não tem a opção de trabalhar nesse dia, não deverá ser descontado o dia do mesmo. Pois, a opção de fechar veio da empresa, não do colaborador.