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Sou contratada de uma empresa terceirazida que presta serviços á uma grande empresa de telefonia há quase 4 meses. Ocorre que desde o dia 15 de agosto, não recebo vale transporte (metrô + ônibus). Por conta disso, tive que faltar vários dias por não conseguir dinheiro emprestado para pagar meu transporte. A empresa alega que meu cadastro foi modificado e que nele constava que eu não optei pelo VT, o que não é verdade. Nesta semana, recebi um telegrama da empresa, alegando que eu seria desligada da mesma por “abandono de emprego”. Desde o dia 30 de agosto (1ª data em que meu VT não foi depositado), tenho corrido atrás de meus superiores e pedido providências sobre meu caso, mas nada foi feito e agora corro o risco de ser demitida por justa causa. Como devo proceder? Cabe um processo trabalhista contra a empresa neste caso? Tenho como provar que meu VT não é depositado desde a última data que citei anteriormente.Tenho também os comprovantes salariais dos meus salários que vem sendo estornados absurdamente nos dois últimos meses. Ah, e aproveitando, gostaria de saber porque minha empresa não formece holerite aos seus funcionários. está certo isso? Por favor, me ajudem,não sei mais á quem recorrer.

em: Trabalhista Perguntado por: Lucimara [2 ]