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É POSSÍVEL RECUPERAR TODO ESSE TEMPO?
jan
3
2014
olá, trabalho na mesma empresa desde 2008. entrei como entregador e trabalhei dois anos recebendo 900 reais, sem vale transporte nem nada, só os 900 reais para eu me virar. em 2010 eu passei a ocupar outro cargo na empresa e o salário passou a ser de 1300 reais, mas nas mesmas condições que eram os 900. já no final de 2012, eu cobrei um aumento, que mesmo já tendo passado 3 dissídios eu ainda não havia recebido nenhum, e passaram a me pagar 1700 reais mais o vale transporte. minha pergunta é: se eu saísse hoje da empresa, teria os mesmos direitos que um funcionário registrado? e mais, seria possível que a empresa viesse, mesmo que obrigada por algum juíz, registrar na minha carteira de trabalho todos os anos que eu prestei serviço à eles? e ainda, eles teriam ou não a obrigação de me pagar todas as diferenças de vale transporte e dissídios que passaram?
OBRIGADO.
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Bom dia, caso venha a sair da empresa, você tem todos os direitos que um registrado teria, inclusive, é obrigação da empresa registrar o funcionário desde o primeiro dia de trabalho.
Caso você queira, poderá ingressar na justiça pleiteando a assinatura da carteira, os depósitos de INSS e FGTS atrasados, e pagamento de direitos que não tenha recebido nesse período.
Lembrando que você tem até dois anos após o desligamento, para recorrer na justiça, os últimos 5 anos trabalhados na empresa, ou seja, se entrar com ação em 2014, poderá pedir direitos desde 2009, e assim por diante.
Sugiro que procure um advogado trabalhista de sua confiança para melhor orientação.