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Boa tarde,

Minha dúvida consiste em se, quando ja exerço a função há 5 meses e este cargo passa a ser categorizado pela empresa como um nivel superior, eu tenho como obrigação realizar uma prova para que eu seja mantido no cargo.
Ex: Sou Analista de Suporte Jr, porem há 5 meses passei para outro setor aonde não atendo mais o cliente e sim o tecnico de campo o qual é chamado de “Report”, que tem o grupo/perfil alterado dentro do sistema. O suporte tem um perfil e o setor (report, o qual eu faço parte) é outro perfil.
Gostaria de saber tambem se isso se encaixa em alteração de cargo e se deve ser reconhecido em carteira e monetariamente. Agradece a ajuda desde ja.

em: Trabalhista Perguntado por: wmontouro [2 ]