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Duvidas sobre os processos trabalhista
jun
29
2018
Bom dia, eu trabalho em uma empresa de telemarketing, onde o processo com o atendimento não é o problema e sim com a gestão. Por volta de uns 2 meses estou tendo crises de ansiendade por conta do trabalho, apresentei diversos atestados, fui ao pronto socorro psiquiatrico e todos os atestado deram no total 16 dias, nisso teria que ser afastada pelo inss, porém não querem marcar a pericia pois não laudo medico pois passei somemte em pronto socorro e não dão laudo médicos, todas as vezes que venho trabalhar ou quando acordo e sei que tenho que ir trabalhar começo a ter crise, estou fazendo uso de remedios controlados, tenho encaminhamentos para fazer tratamento, e estou atras de um psiquiatra, porém o medico do trabalho disse que eu tinha que voltar a trabalhar eu tinha um atestado de quinze dias, porém eles não aceitaram e iriam descontar 4 dias do meu salario no proximo mes e ainda queriam me dar uma suspeção por isso só que acabaram não me dando. Aqui na empresa ocorre diversas coisas que ao meu ver não poderiam ser feitas, eles arrumam o ar condicionado com todos dentro da operação, instalam TV\’s no teto com todos também dentro da operação. E por diversas vezes a minha supervisora me chama e pede pra mim pedir as contas pois estou prejudicando ela com os atestados. Fora que as vezes eles descontam coisas que não houve. Tive um atestado de 15 dias porém não aceitaram e disseram que ira ter o desconto de 4 dias que fiquei e, casa por conta do atestado Gostaria de saber se eu poderia fazer algo ou não.
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Boa Tarde Anna, entendo que diante a situação a empresa deveria receber os atestados, se serão aceitos pela mesma seria opcional. Contudo, independente disso, levando-se em consideração a saúde do trabalhador, o correto seria enviar para o médico do trabalho, e havendo impossibilidade para o trabalho, realizar os procedimentos corretos. Se esse fato tiver sido classificado como doença laborativa, dependendo das circunstâncias, ser encaminhada até o INSS, para receber os benefícios adequados, até melhoria da saúde.
Se ainda tiver dúvidas ou se quiser entrar em contato, meu e-mail é [email protected] ou pelo whatsApp (81) 99278-7347.
Rodrigo Barros
Advogado – OAB/PE 44547
Recife – PE