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Trabalho em uma empresa (edifício) vai fazer cinco anos de registro em maio de 2014, isso no período da noite, o problema é que desde 01/05/2009 até outubro de 2012 não vinha recebendo o horário reduzido, pois trabalho 12 por 36, mas na verdade trabalho treze horas por conta do horário reduzido. Depois de outubro de 2012 começaram a me pagar certinho, e quanto a essas horas que eles não me pagaram tem validade pra eu entrar com uma ação ? É claro se isso for preciso. Uns falam que a validade é 5 anos depois disso eu vou começar a perder, isso é verdade ? pois se for verdade eu começarei a perder em maio deste ano certo ? Obrigado pela atenção.

em: Trabalhista Perguntado por: Johnny Oline [2 ]