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Duvidas sobre causa trabalhista
abr
15
2014
Estou com um problema com uma empresa da qual trabalhei 1 anos e por motivos de constrangimento tive que pedir minhas contas, por tal motivo gostaria de saber o que tenho direito de receber? 13° salaio? Ferias? Proporcnal trabalhado? O que ao certo tenho de direito nesse caso?
Ja tentei em varias maneiras obter a resposta pela internet mas nao consigo, caso seja necesario quero entarr na justica e recebr meus direitos pis nao trabalhei em vao e so sak por contrangimento dentro da mesma.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Duvidas sobre causa trabalhista, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, os direitos do trabalhador é ter sua carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho, recolhimento do INSS e FGTS, pagamento de 13 e férias, quando houver o direito. Se acontecer a ruptura do contrato, as verbas rescisórias devem ser pagas corretamente, como 13 integral ou proporcional, férias integral ou proporcional, 1/3 férias, saldo de salário, se houver, e etc.
Caso isso não tenha sido pago corretamente, procure um advogado trabalhista de sua confiança e veja o melhor procedimento para receber seus direitos.