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Trabalho em uma empresa privada, no regime CLT, entretanto, sou operador de videoconferência, e meu local de trabalho é dentro de um CDP ( Centro de detenção provisória). No início, eu e meus colegas cobramos nosso direito de receber o adicional de periculosidade junto à empresa, posteriormente junto ao nosso sindicato, entretanto não obtivemos sucesso. Após muitas pesquisas, inclusive tomando como exemplo uma funcionária da empresa responsável pela distribuição de alimentos aqui no CDP (esta também funcionária celetista de empresa privada), creio que é de meu direito receber o adicional. Minha dúvida é se devo entrar com uma ação trabalhista pleiteando meu direito, mesmo ainda estando empregado? Isto pode acarretar algum problema para mim junto à empresa? Terei direito a estabilidade temporária, pelo menos até o término da ação?

Grato pela ajuda!

em: Trabalhista Perguntado por: bugazord [2 ]