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Duvidas em relação ao que foi dito ao me contratar!!
set
16
2015
Trabalho das 8 hrs as 17 hrs de segunda a sexta!
Ao me contratar a empresa falou que só trabalharia aos sábados caso necessidade mas que não seria em todos.
trabalho de recepcionista.
agora um dos donos quer que eu venha todos os sábados pode isso??
naõ tenho esse acordo afirmado em papel…poderm tenho um filho de 4 anos e não tenho com quem deixar aos sábados.
o que posso alegar para empresa para não trabalahar aos sábados das 8 ao 12 hrs. obrigada!
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Duvidas em relação ao que foi dito ao me contratar!!, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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a carga horaria legal é de 44 horas semanais. o que passar disso deve ser pago como hora extra.
Voce tem testemunhas desse acordo do empregador?
Ou testemunhas de que vc nunca trabalhava aos sabados?
teu caso é complicado, talvez ele esteja fazendo isso pra vc pedir demissão.
sem testemunha/provas pouco pode ser feito.