Duvida sobre Suspensão Indevida

jul

16

2014

Olá, trabalho em uma empresa a qual um supervisor disse que estava com o gerente ao telefone e eu o falei uma ofensa a ele e ele ouviu na ligação, só que eu não falei e o gerente confirma que não ouviu e uma funcionária a qual não me dou bem sabendo do ocorrido, disse que ouviu, um dos diretores após o supervisor reclamar muito mandou me dar uma suspensão, como faço pois vou ter que assinar por uma coisa que eu não fiz e me prejudicar tendo os dias de advertência descontados no salário e eu não assinando testemunhas podem assinar.Como posso recorrer a isso pois não ofendi ninguém.Se enquadraria isso em assedio moral?

Desde já agradeço a colaboração.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Resposta #1

Boa tarde, assédio moral é configurado quando há a reincidência dos fatos. Se houve como comprovar que não houve a ofensa, poderá pleitear esse direito na justiça. Caso essa suspensão venha a causar danos maiores, procure um advogado trabalhista e verifique se o que tem, é suficiente para uma ação na justiça.

Answers Respondido por: Julye Lanes [1535 Orange Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Duvida sobre Suspensão Indevida, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

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