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Trabalho para uma empresa de suprimento de medicamentos e materiais hospitalares que é terceirizada por um hospital em minha cidade.
Eu trabalhei por mais ou menos 6 anos nesse hospital e meu ultimo salario foi de 1043.00 reais, após a terceirizaçao o hospital em total acordo comigo, me mandou embora sem justa causa onde recebi tudo o que tinha direito pelos anos que trabalhei, e em seguida a empresa nova me contratou para continuar com o mesmo serviço mas agora terceirizado.
O salario inicial era de 983.00 reais com vale alimentaçao de 55.00 reais mais vale refeiçao de 18,00 reais por dia trabalhado, o que dava em media 378, 00 reais, era descontado um valor x do meu pagamento para custear plano odontologico e nos foi prometido um plano de saude.
Estou trabalhando desde julho de 2014 com eles e tivemos a noticia de que a empresa estava rescindindo o contrato com o hospital por alguns motivos que nao irei citar aqui, mas foram bem transparentes comigo e com todos do que estava acontecendo e que iriam mandar todos nós embora com todos os direitos que temos.
Primeira pergunta, durante todos esses meses nos foi prometido um plano de saude, e nao foi cumprido por parte deles, o que devo fazer quando eles me demitirem?
Eu trabalho de segunda a sexta das 7 da manha as 17, totalizando 220 horas por mes, e recebo o mesmo do que os outros funcionarios que trabalhando 12/36 horas, totalizando 180 horas por mes, tenho direito de reivindicar sobre isso?
Agora o hospital disse que nos proximos dias ira nos fazer uma proposta para voltar a trabalhar para eles , e que irão pensar em um salario justo, mas por conhecimento de causa sei que pagam menos, fora a perda dos cartoes de vr e va que iremos perder.
O que devo fazer nesse caso, aceitar o valor que o hospital vai propor, tentar uma contraproposta , exigir um valor igual, lembrando que algumas funcionarias que eram antigas do hospital continuaram trabalhando para eles nessa transição , entao eles terao que adequar o salario de todos? os antigos e novos?
Espero que possam me ajudar de livre expontanea vontade.
Desejo o melhor a quem puder me tirar essa duvida, obrigado.

em: Trabalhista Perguntado por: semedo [2 ]