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Trabalho em um hospital em escala 12×36 em período noturno.
1 o hospital fica em um centro de medicina juntamente com outras empresas no mesmo prédio, inclusive um outro hospital.
1.1 todo complexo medicinal do prédio pertence aos mesmos donos, mudando apenas a razão social e o CNPJ.
1.2 o hospital que trabalho funciona apenas de segunda a sexta, e nos dias que o hospital esta fechado sou obrigado a trabalhar em outro hospital do mesmo prédio/dono, inclusive em feriados.
1.3 meus colegas de plantão na escala 12×36 noturno que são mais antigos, não tem essa obrigatoriedade e ainda ganham folga em dias de final de semana e feriado.

O RH da empresa diz que meus colegas tem um contrato diferente dom meu e que portanto eles não precisão trabalhar em feriados ou finais de semana, porem o contrato de trabalho de todos meus colegas igualmente ao meu é de carga horaria total de 220 horas mensais.
E aí? Como fico?

em: Trabalhista Perguntado por: agabesc [2 ]