Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Direitos trabalhistas de Funcionario TI em uma fabrica.
abr
12
2019
Sou analista TI em uma fundição com cerca de 60 funcionários e trabalho 44 horas semanais. Sei que o Sindpd/SP obteve várias conquistas como jornada de 40 horas semanais, vale refeição, etc. Eu como trabalhador TI teria direito a estes benefícios sendo que a atividade principal da empresa não é relacionada à TI? Teria eu que me afiliar ao sindicato Sindpd/SP para ter estes benefícios? (eu era afiliado a sindicato da atividade principal da empresa, mas me desliguei) Sem mais, agradeço a atenção!
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Direitos trabalhistas de Funcionario TI em uma fabrica., ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
Bom Dia, não necessariamente, precisaria ser sindicalizado, por o acordo ou convenção coletiva de trabalho valerá para todos, inclusive os não filiados ao sindicato. Independente da atividade principal da empresa, se a sua função corresponde ao abrangido nos acordos trabalhistas, o mesmo deve ser aplicado ao seu caso, e a empresa deverá aplicar, tendo aderido ou não ao acordo.
Para maiores informações e esclarecer suas dúvidas, pode entrar em contrato pelo email [email protected] ou pelo whatsApp (81) 992787347.