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Minha filha está gravida e vem sofrendo bullyng na empresa em que trabalha.O dono fala que a vai mandar embora sempre que pode.Antes não tinha queixas,agora põe defeito em tudo.No ultimo dia 23 ela foi ao medico afim de consulta de pre natal.Seu patrão disse que ela faltou por besteira e que iria descontar mesmo mediante o atestado. Por fim no dia 25 ela teve uma crise de nervos na empresa durante uma reunião.Ela foi atendida pelo SAMU que a levou para uma unidade Hospitalar e desde então ela se encontra em repouso,pois teve cólicas e sangramento.O patrão dela falou que a vai colocar de ferias quando ela retornar,sendo que este ano ela ja gozou das ferias …Isso é correto? O patrão dela pode fazer isso?Me esclareçam por favor e o que devo fazer.

em: Trabalhista Perguntado por: claudvier [2 ]