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Direitos de menor aprendiz demitida gravida.
fev
23
2016
Tenho 16 anos fui contratada como menor aprendiz dia 09/03/2015 e demitida dia 09/10/2015 meu contrato era de um ano mas fui demitida por faltas.Até então não desconfiava de nada, porém dia 5 de fevereiro descobri que estava gravida de quatro meses, e que teriam me demitido gravida(no exame demissional,não perguntaram nada sobre gravidez NADA nem ao menos se minha menstruação estava vindo direito).Tenho algum direito?Ja que descobri tarde, e o contrato termina em março.Obrigada!
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Direitos de menor aprendiz demitida gravida., ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Sim. Pode entrar com ação pedindo sua reintegração ao trabalho ou indenização pelo período da estabilidade. Pode pedir a reintegração por tutela antecipada, basta mostrar os exames de gravidez que demonstre que estava grávida no momento da demissão.
atenciosamente,