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Boa tarde!

Gostaria de saber o seguinte.
Meu pai é aposentado há 4 anos, de uma empresa onde trabalhou por 35 anos.
Por muitos anos, nossa família teve convênio medico tendo ele como titular, pela empresa em que trabalhou, contribuindo com parte do custo do benefício descontado em folha de pagamento.

No término do período de contribuição, ele permaneceu trabalhando na empresa, no caso específico, a aposentadoria foi em Agosto de 2009 e ele permaneceu até Junho de 2012, quando foi desligado da empresa.

Tivemos um plano de saúde por muitos anos, e em 2007 ou 2008, o plano mudou pra uma outra operadora, mas as condições de beneficiário se mantiveram.

Quando ele se desligou da empresa em 2012, a mesma ofereceu a permanência do meu pai como beneficiário do plano de saúde, porém ele pagava o valor total do plano para a faixa etária dele (como dependentes estavam minha mãe 60 anos e eu, 24 anos)

O que acontece, é que a empresa informou ao meu pai que agora quem passará a fazer a gestão do contrato é a própria operadora do plano de saúde.

Eu gostaria de saber melhor, pois entendi que isso seria a exclusão do benefício pela empresa. Porém, ao ler a resolução normativa 279 da ANS, ele enquanto aposentado tem direito de permanecer com o benefício a menos que a empresa cancele o serviço de modo geral.

Por favor, como agir diante desta situação?

Aguardo retorno
Obrigada.

em: Trabalhista Perguntado por: Paula_09 [2 ]