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Direito de trabalhadores não assalariado
ago
3
2015
Trabalho a 10 meses em uma loja só que sem carteira assinada, devido a este fator resolvi sair e procurar um outro emprego só que conversei com meu patrão e ele disse que não me pagaria nada pois não tenho direito algum já que trabalho sem carteira assinada e ainda fui eu que pedi para sair!
Gostaria de uma orientação, pois não sei como proceder.
Desde já Obrigada!
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Direito de trabalhadores não assalariado, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, é direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho. Se a empresa não cumpre a lei, além de estar sujeita ao pagamento retroativa dos impostos como FGTS e INSS, pode ser multada por sonegação de imposto, uma vez que não paga os impostos ao governo sobre o salário do funcionário, isso é crime.
Procure um advogado trabalhista de sua confiança e ingresse com uma ação na justiça, o juiz estipulará o pagamento das verbas rescisórias e a anotação do contrato na sua carteira de trabalho.