Direito a Gestante Contratada como Jovem Aprendiz.

ago

15

2013

Olá, Bom Dia.
Bom para começar fui contratada por uma empresa de Médio Porte como Jovem Aprendiz em dezembro/2011.Com a carga horária de 6.h por dia Com a validade do contrato referente a 2 anos, Ou seja valido somente até dezembro/2013.
Só que descobri agora em Agosto/2013 que estou grávida de 20 semanas(5 meses). Gostaria de saber o que tenho direito a exigir da empresa a essa altura do campeonato.? Se eu tenho direito somente ao afastamento.? se é remunerado? Se eu tenho direito a estabilidade provisória.? E se podem me demitir logo assim que chegar a data para o término do contrato.? Se eu já posso exigir o afastamento.?Enfim tudo sobre esse assunto. Desde já Grata,
Alexandra.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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