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Boa noite!

Preciso de uma ajuda…Eu prestei um concurso público e entrei um agosto de 2009 em uma empresa de economia mista no regime CLT. Fui contratada como assistente administrativo categoria I, com atribuições de cargo como atendimento telefonico, anotação de recados, organização de arquivos e documentos, atendimento ao público, etc

Porém desde o início de 2010 eu venho desempenhando serviços de um assistente cat IV, como fechamento de folha de pagamento de 500 funcionários, cálculos de alta complexidade, cálculo de pensões, SEFIP, DIRF, guias de INSS, IRRF. FGTS, etc…Porém minha chefe assina tudo o que eu faço. Eu consegui reunir vários e-mails e documentos que tem a solicitação de minha chefe para fazer tais cálculos e fechamentos. A minha própria chefe já admitiu várias vezes q eu realizo serviços que são maiores da minha categoria, mas que ela não pode fazer nada, já que a diretoria não autoriza o pagamento dessa diferença O meu salário é de 1100,00 e o de categoria IV pe em média de 2200,00.

Isso pode ser caracterizado como desvio de função? O que mais eu poderia tentar conseguir reunir pra conseguir provar o que eu faço?

Será que se eu entrar com um processo eu poderia ganhar a diferença desses anos??

Agradeço antecipadamente,

em: Trabalhista Perguntado por: karinamps [2 ]