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Trabalhava na empresa de telemarketing e pedi demissão porque consegui um emprego em uma outra empresa.
Esta empresa contratou mais de 100 pessoas para uma promoção, porém não era temporário, depois que acabasse a promoção seriamos realocados para outros departamentos.
O fluxo de ligações era muito baixo, e quando completamos 45 dias, 50% dos atendentes foram demitidos incluindo eu, que nunca tinha faltado ou feito algo para prejudicar esta empresa.
A minha duvida é a seguinte esta empresa agiu de forma correta? Pois eu sai de um emprego que já estava a 9 meses para este outro muito melhor, e no fim acabei ficando desempregada.
Gostaria de saber se isso é correto.

PS: Eu não cheguei a assinar a prorrogação de contrato.

em: Trabalhista Perguntado por: CintiaSalling [2 ]