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Demissão por justa causa por questão de ética

jul

23

2015

Bom dia,
Trabalho em uma empresa com suporte técnico quase call center. Outro dia estava com meu telefone com defeito e levei uma advertencia formal por ter selecionado menu errado no telefone. Ontem levei a segunda por ter perdido uma ligação e me passaram que caso ocorra algum outro erro seria demitida por justa causa pois é falta de ética. Isto pode mesmo ser feito ? Realmente acho uma falta de respeito quererem tirar os direitos de um trabalhador por causa disso, não somos máquinas, erros humanos podem realmente ocasionar isso?

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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