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Demissão Por justa causa como proceder
out
28
2016
Boa tarde, sou de sao paulo, e fui demitida por justa causa por meu empregador, o mesmo alegou que eu dei um atestado falso, no mesmo dia que peguei a revisão fui ao posto de saúde que tinha passado em consulta e peguei minha ficha de atendimento, porém ainda não foi retificada minha recisao, como devo proceder.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Demissão Por justa causa como proceder, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Olá, Natalie m s ribeiro l. Boa Tarde. Primeiramente é importante saber se seu empregador está disposto a revisar essa rescisão, caso esteja tente de forma amigável fazer essa conversão, porém ao que tudo indica para ele não é vantajoso fazer a conversão da dispensa, então sugiro que procure um advogado o quanto antes e ingresse com Conversão da Justa Causa em Dispensa Imotivada, para poder receber todas as suas verbas trabalhistas, podendo ainda incidir sobre essa conversão indenização por danos morais, causada pelo constrangimento da falsa acusação de que você teria apresentado um atestado médico falso, pois se trata de uma conduta criminosa. Espero ter conseguido sanar a sua dúvida, mas caso ainda queira fazer mais algum questionamento, comente esta mensagem logo abaixo, que buscarei repassar mais informações. Obrigada por utilizar o site advogados online. Sucesso e Boa sorte na sua empreitada.
Josiene Rodrigues Rocha
Advogada
OAB: 46624
Email: [email protected]