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olá, escorreguei no corredor da empresa, depois de 2dias minha perna, doeu e inchou, fui ao medico e foi verificado que lesionou o musculo, ele me deu algumas orientações e foram repassadas para o rh, uma delas era evitar o sobe e desce de escadas. Após 6 dias de comunicado ao rh, foi determinado que eu deveria descer, ao subir a escada tive alteração de pressão e o lado esquerdo ficou sem movimentos, o rh da empresa mandou o motorista ir me levar na emergencia do plano. recebi atestados de 2 medicos totalizando 13dias,cumprido esse periodo retornei ao trabalho, tendo retorno medico no mesmo dia, e com encaminhamento para tratamento fisioterapico. A empresa me demitiu, alegando que não podia ter uma pessoa doente em seu quadro de trabalho .

Isso esta correto? Como devo fazer?

em: Trabalhista Perguntado por: Manola [2 ]