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Demissão apos licença maternidade
jan
11
2012
Trabalho em uma empresa de telefonia (Vivo) desde junho 2010. Em agosto de 2011 entrei de licença-maternidade e como a empresa não concedeu os 6 meses, só os 120 dias previstos, terei que voltar amanhã a trabalhar. A pediatra da minha filha me deu um atestado de mais duas semanas apos os 120 dias pois ela tem intolerancia a lactose e necessitava de mais tempo mamando só no peito. Ontem fui conversar com o gestor e pedi que me mandasse embora pois ela ainda depende muito dos meus cuidados e não poderei voltar ao trabalho e eles não querem me mandar embora, querem que eu peça demissão. Não gostaria de fazer isso pois perderia todos os direitos que me ajudariam muito nesse periodo qie nao poderia trabalhar. O que devo fazer para nao perder esses direitos?
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Boa tarde, infelizmente se é você quem quer se desligar, o que a empresa pode fazer é aceitar seu pedido de demissão. Você teria direito a todas as verbas trabalhistas, exceto multa do FGTS, saque do FGTS e seguro-desemprego.