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Boa tarde pessoal, me chamo Marcos e tenho uma pergunta de cunho trabalhista, é o seguinte, no mês de novembro sofri um acidente de trajeto quando me desnlocava para empresa pilotando uma moto, na ocasião fraturei o coxxis e o médicoe deu apenas dia de atestado, por que na ocasião era o meu último dia de trabalho antes de entrar de férias, fui até a empresa levei o atestado e eles aprovaram e eu tirei meus trinta dias de férias normalmente, ao término retornei ao trabalho, mas fui a outro médico q me analisou e pediu outro raio x e me receitou mais 60 dias de atestado, e disse q a fratura não estava cicatrizada e de fato eu ainda sentia dores, fiquei afastado pelo inss e quando retornei a empresa me mandou embora, só que depois disso um amigo me falou q eu teria 12 meses de esyabilidade e q a empresa teria até q me pagar indenização por ter me dispensado anyea do prazo, minha pergunta é se isso confere?

em: Trabalhista Perguntado por: Marcos veloso [2 ]