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Bom, trabalhava em empresa A, e nela fui chamado para trabalhar em empresa B. No mesmo dia, pedi baixa da minha carteira para que no dia seguinte eu pudesse levar meus documentos para o registro na empresa B. Saí da empresa A sem cumprir aviso, e sem receber um real se quer, na esperança de já começar a trabalhar na empresa B. Fiz exame admissional, constatando que eu estava apto a vaga, abri conta salário com a carta que dizia que eu iria começar tal dia. Se passou um mês do dia que eles falaram que eu ia começar a trabalhar e nada. No fim acabou que eles não me registraram, alegando que a vaga não tinha sido liberada da matriz. Procurei um advogado, e ele pediu 15mil de indenização mais os dias que eu deveria ter trabalhado. Vocês acham que eu ganho a causa? Saí mesmo esse valor que ele estipulou?

em: Trabalhista Perguntado por: rdimartins [3 ]