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Sou Educar Físico e trabalho em uma empresa a 4 anos e 2 meses, e desde a minha contratação a empresa me pagava (como à todos os outros professores) uma bonificação mensal deduzida do lucro da empresa.Porém, a cerca de 4 meses parou de pagar, sem nenhuma justificativa ou substituição do mesmo. Quando contratado, o valor citado, foi usado como trunfo pela empresa, para demonstrar que o salário, juntamente com o bônus, faria do mesmo, mais atraente. A empresa diminuiu também o número de funcionários, dessa forma, trabalho mais e ganho menos que antes.
Quero saber se essa atitude da empresa é legal, e caso não seja, me daria o direito de protelar uma demissão unilateral (me perdoe se o termo correto não for esse). Até porque a empresa vem demonstrando cada vez menos profissionalismo dos gestores para conosco funcionários, como se com o objetivo de nos fazer perder a calma e nos demitir.
Desde já agradeço pela informação.
Excelente dia
Muito Obrigado

em: Trabalhista Perguntado por: Gilrock [2 ]