Conversão: sem justa em causa em justa causa

nov

6

2014

Demiti um empregado da empresa, não pagava FGTS conforme o salário que ele recebia (sei que devo essas verbas). No entanto, além da conduta dele na empresa ser péssima (tenho testemunhas de assédio moral), descobri que há uma sentença penal transitada em julgado com pena privativa de liberdade contra ele. Como posso usar isso a meu favor? Posso transformar a demissão sem justa causa em justa causa? Posso ir pagar no INSS as verbas que não paguei, para ter que pagar o menos possível em juízo?

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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