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Contrato de Experiência -Promoção
maio
23
2016
Atualmente executo as funções de gerente de controladoria aqui na empresa onde atuo.
Porém pelo o que parece estão fazendo como se fosse um “contrato de experiência” de 3 meses para a efetivação do novo cargo, porém a mim não foi exemplificado de fato, só o RH que mandou uma mensagem no skype mas foi bem sucinta, breve com as exemplificações.
A questão é que executo atividades de gerencia de controladoria, não foi realizado mudanças na minha carteira de trabalho e nem foi desenvolvido um documento assinado pelo empregador e o empregado.
O que me recomendarias fazer?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Contrato de Experiência -Promoção, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia,
a alteração de função, para ser validada, deve ser alterado o contrato, com autorização de ambas as partes e a atualização na CTPS do funcionário.
Caso isso não aconteça, somente recorrendo na justiça, poderá comprovar através de testemunhas que por determinado tempo, exerceu atividade com salário superior ao que foi contratado.