Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Contra-cheque de férias vem junto com o do pagamento
ago
18
2016
Boa noite, minhas férias venceram dia 01/04/16 e meu chefe me deu a partir do dia 24/07/16.
Recebi em torno de R$ 1700,00 e alguma coisa e no começo do mês peguei o salário de R$ 765,00 mais os 150,00 que já havia pego de adiantamento, sendo que minha folha fecha no dia 20 de cada mês.
Meus amigos pegaram mais dinheiro no pagamento do que eu e meu contra-cheque de férias veio junto com o só salário isto está correto
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Contra-cheque de férias vem junto com o do pagamento, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
Olá, acredito já ter respondido seu questionamento anteriormente, preciso de maiores informações a respeito do valor de seu salário, do valor do salário de seus colegas de serviço, tanto o valor do salário como o que receberam de férias, te o valor do próximo salário, lembrando ainda que uma coisa é certa, se as férias estão vencidas você deveria receber em dobro, pois segundo a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, a empresa que não conceder as férias para o empregado ou que o fizer fora do período concessivo, é obrigado a pagar o valor equivalente em dobro, conforme ensina os artigos 134 e 137, podendo ainda sofrer sanções administrativas impostas pelo Ministério do Trabalho quando da fiscalização. “Art. 134. As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.”. “Art. 137. Sempre que as férias forem concedidas após o prazo de que trata o artigo 134, o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração.”. Espero ter te auxiliado na solução de suas dúvidas, mas caso ainda persista, comente essa mensagem abaixo que buscarei solucionar seu questionamento, obrigada por utilizar o site advogados online.