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Boa tarde, trabalhei em uma empresa de grande nome em um call center durante 11 meses sendo no setor mais extressante da empresa pois era setor para reverter clientes que queriam cancelamentos trabalhei sobre pressao por mais ou menos 6 meses ai comecei a faltar pois nao aguentava mais trabalhar meus dias eram muito extressantes mudei meu comportamento em casa e pedia para superiores me mandarem embora mais eles me informavam que era fora de cogitacao pois dava muitas despesas, sendo assim continuava a faltar bastante mais nunca deixei correr 15 dias sem comparecer na empresa e sempre avisava meu superior e ao longo desse periodo faltava tambem pois estava com um problema pequeno de saude e levava alguns atestados e a empresa me aplicava suspensoes e medidas pelas faltas e mesmo aplicando as medidas dos dias que faltava aplicavam dias depois referente a falta pedi por varias vezes que me mandassem embora me informavam que se eu quizesse que pedisse a conta e foi assim ate me mandarem embora por justa causa alegando desidia eu nao assinei nada nenhum papel e preciso saber se assim que eu entrar com uma acao contra essa justa causa dada existe a possibilidade de eu ganhar meus direitos? Obrigada

em: Trabalhista Perguntado por: mrthais [2 ]