Advogados Online

eu fui contratado por um condominio para ser porteiro e comecei atrabalhar dia 26 de novembro de 2013 na quinzena de dezembro eu so recebi 200,00 reais enquanto os outros receberam 300,00 reais …nao fiquei tao preoculpado porque os outros funcionarios mediceram que eu receberia oque estava faltando no mensal do mes, mas no mensal mas uma vez eu recebi 200,00 reais de novo… ou seje eu trabalhei o mes por 400,00 reais enquanto o salario era de 810,00 reais tem lei pra isto ? isto esta certo?????
como eu precisava do servico eu continuei hoje eu tenho 2 anos na empresa ja tive 3 reajuste de salario mais somente no contracheque na carteira de trabalho nada foi feito nensequer pediram a carteira para reajustar… minha escala e de 12 por 36 eu entro as 7 da manha paro as 12 para almoco volto as 13 e saio as 20 da noite, pelos meus calculos eu estou fazendo 13 por 35 porque pelo que eu saiba horra de almoco e contada como horra trabalhada e pelo visto isto nao esta acontecendo… estou errado ou certo?????
como porteiro tenho que regar as plantas, gramados e fazer a limpeza da guarita ea redor da mesma e nao recebo nada a mais, esta certo ????
na guarita nao tem ventilador nen ar condicionado nen televisao nen um radio e aqui e um calor enfernal chega fazer de 55 a 58 graus de temperatura e uma guarita revestida de pedra e rodeada de brindez esta certo as condicoes que nos e oferecido aqui???? aqui e so o salario e nadaa a mas hoje eu recebo 991,23 nao temos vale transporte, tiqueti refeicao, sesta basica, plano de saude nada versos nada… oque esta errado e certo disso tudo?????

em: Trabalhista Perguntado por: william amancio [2 ]