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Compensação de horas na copa de 2014
maio
22
2014
Boa Noite,
Trabalho em uma empresa que quer que eu compense os dias de jogos do Brasil no sabado. Ela informou que iremos sair mais cedo nestes dias e que as horas serão compensada num sabado.
Gostaria de saber se neste tipo de compensação os trabalhadores teriam que ser consultados previamente,já que não fomos informados se foi firmado acordo coletivo e, se é necessário assinatura de documento que comprove nossa aceitação. Uma vez que, o horario de trabalho é de 6h ás 15h48 e não atrabalharia aos trabalhadores assitirem os jogos.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Compensação de horas na copa de 2014, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Se a empresa pode funcionar até o horário de saída normal, não há o que se falar em trabalhar no sábado para pagamento de horas. Esse tipo de acordo é muito difícil acontecer por meio do sindicato, é mais certo fazer por um comunicado interno da empresa e deixar o colaborador escolher o que é melhor.
Alguns juízes entendem que se a empresa fechar em algum dia, não dando a escolha do colaborador ir trabalhar, caso queira, não há o que se falar em pagamento de horas posterior.