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Olá, estou com um problema na empresa em que trabalho. Trabalho a 4 anos, e quando fui contratada o gerente fez um acordo comigo de um aumento de R$ 270,00 ao mes depois de 1 ano de empresa. Este acordo além de verbal consta em um cadastro de funcionário que está arquivado na empresa, usado para controle interno. Durante este primeiro ano houve uma troca de gerencia na empresa, e o que entrou não me deu o aumento acordado. Há alguma forma de reaver este aumento nas vias judiciais? Também exerço função diferente da que fui contratada, como exemplo, fui contratada para o setor da qualidade, na produção, mas faço serviços externos como compras e pagamentos de fornecedores na cidade, usando para isso carro próprio. Cabe processo por desvio de função ou algo assim?
Agradeço a atenção!

em: Trabalhista Perguntado por: dane_dalcin [2 ]