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Como fazer acordo quando você pede demissão
maio
7
2013
Meu empregador está querendo me demiti e por justa causa, pois alega que não estive doente no período que estive de licença médica.Tenho os atestados e inclusive o INSS deferiu meu pedido.Mas ele está atormentando tanto minha vida , que resolvi pedi demissão para deixar de me aborrecer.
Só que ele cometeu alguns atos indevidos como me registrar depois do dia que entrei, não pagar minha comissão, enfim, por tudo isso não desejo pagar o aviso prévio.
Como fazer um acordo por escrito para sair desta situação, que já está me aborrecendo bastante?
Sei de meus direitos, mas já tenho outro emprego e não tenho interesse de me aborrecer mais .
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Como fazer acordo quando você pede demissão, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, você poderá ingressar com uma ação na justiça para rever direitos não recebidos. Você tem até 2 anos após o desligamento, para recorrer os últimos 5 anos trabalhados na empresa.
Não existe somente acordo por escrito sobre isso, tudo tem que ser legalizados, para que não haja prejuízos.
Sugiro que procure um advogado trabalhista de sua confiança para melhor acompanhamento do caso e orientação.