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Trabalho em um shopping na cidade de Florianópolis, com contrato de 44 horas semanais, em uma escala 6X1 com 8 horas diárias(exceto domingos que só trabalho 6 horas) com folgas intercalando um domingo e um dia da semana, mas sou obrigada a trabalhar uma vez na semana(toda semana)10 horas sem receber nada por isso sobre a justificativa que os domingos(que também não recebo nada a mais)trabalho apenas 6 horas, porém pelos os meus cálculos na semana que trabalho domingo trabalho 46 horas e na semana que não trabalho no domingo, trabalho 48 horas, quando questionei porque meus cálculos não batem com o que eles falam, recebi a unica resposta que sempre foi assim e que se continuassem o RH poderia me desligar, a minha dúvida é somente como são essas 44 horas semanais e se estou fazendo o cálculo certo, pois não acho justo trabalhar duas horas a mais sem nada receber e ainda ser obrigar a assinar um termo de quitação de hora extra

em: Trabalhista Perguntado por: 30demaio [2 ]