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Bom pessoal, trabalho em uma empresa, onde a pouco tempo fizeram um comunicado interno, pedindo para os funcionarios assinarem, onde dizia o seguinte:
Todos os funcionarios deveram desligar seus celulares e colocar em uma caixa, localizada na mesa do responsavel.
Achei isso completamente desnecessario, sabendo que em todos os lugares o minimo de profissionalismo das pessoas, é simplesmente desligar o celular. Mas enfim, devido a esse acontecido, as pessoas que assinaram mas se revoltaram com a ideia, estão recebendo uma advertencia trabalhista por não colocarem o celular na caixa. A minha duvida é: Eu sou obrigado a assinar algo assim? O comunicado interno? Se eu assinar, eles podem me dar 3 advertencias por “não colocar o celular na caixinha” e assim me mandarem embora por justa causa? Desde de ja agradeço se alguem com conhecimento me responder.

em: Trabalhista Perguntado por: pilendriver [2 ]