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Causa trabalhista por demissão.
abr
26
2016
Olá
Trabalhei numa empresa como dentista.
Tinha carteira assinada.
Só que aí meus salários começaram a atrasar, segundo a empresa por causa do repasse do governo estadual.
Aí pedi demissão. Mas aí eles me cobraram uma multa de um salário por nao ter cumprido aviso prévio.
Eu gostaria de saber se posso entrar com processo para requerer indenização. E requerer como se fosse demissão indireta.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Causa trabalhista por demissão., ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa tarde é possível entrar com uma ação na justiça sim, tendo em vista que seus vencimentos salariais não estavam sendo pagos e este é um dos motivos descritos no rol do art. 483 da CLT, para que se faça o pedido de rescisão indireta. É preciso se atentar ainda para o tempo que se passou desde o encerramento deste contrato de trabalho, haja vista que a prescrição trabalhista se da de forma bienal, (art 11, II CLT) sendo assim se ainda não se completaram dois anos desde o termino deste contrato de trabalho, você pode ingressar com uma ação na justiça trabalhista.