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Bom dia,

No dia 05/02/2013, Por telefone, solicitei ao chefe do meu setor autorização para me ausentar nos dias 11 e 12/02(Carnaval), o mesmo me autorizou por telefone pois estava viajando. Ao retornar ao trabalho no dia 13/02/2013 ele me demitiu alegando que não havia autorizado a minha falta (Isso ocorreu de forma bastante agressiva por parte dele). Durante o processo de demissão eu descobri que estava grávida e por isso o processo demissional foi suspenso e eu fiquei em casa por um período de 15 dias até que resolvessem o que iriam fazer. Ao retornar, voltei para um outro setor de trabalho o que causa desvio de função, desvio esse que já ocorria anteriormente, pois trabalhava em uma função onde não recebia nem um terço do que deveria receber. Apos tres meses que estou em outro setor vivo passando por constrangimentos do tipo: Funcionários ligado ao meu antigo chefe ficam me ligando e vindo ao setor me cobrar que aponte onde está objetos e arquivos do setor deles o que me causa constrangimento. Pergunto: \” Em função da minha estória citada acima, cabe algum tipo de processo ou não teria chances alguma de ganhar\”? Ficarei no aguardo da resposta.

em: Trabalhista Perguntado por: Tamires dos Santos Alcantara [2 ]