Advogados Online

Em outubro fui contratado para trabalhar em um supermercado, a empresa me testou por 7 dias em sua sede, retiraram minha carteira, mas a loja só iria abrir em dezembro, mas exigiram que a CTPS ficasse com eles, início de dezembro foi entregue todos os documentos e feito exame médico, dia 21/12 ouve 4 horas de reunião, falaram que começaríamos a trabalhar na loja que é nova e acabou de ser construida no dia 28 mas que seria necessário a gente organizar a loja. Eu seria chefe de setor com salário de 2000, mais comissão e bonificações, trabalhei o primeiro dia, após o dia de trabalho o dono veio conversar comigo, falou que eu estava sendo demitido mas que não tinha feito nada de errado, que o dono do imóvel que é dono de outro mercado exigiu que o chefe do meu setor fosse um ex-funcionario, ele pediu para eu não pegar em outra empresa que irá me conseguir outra vaga, minhas dúvidas são as seguintes.
1° até o momento estão com minha CTPS em mãos já são 3 meses, sem contrato, mas pelo que foi me falado assinaram como se ontem fosse o primeiro dia.
2° qual meus direitos?
3° se a empresa vier me apresentar um contrato de experiência que não foi assinado até o momento nada, devo assinar? E a demissão após 1 dia de trabalho??
4° o que posso fazer, posso pedir na justiça que assinem minha carteira desde o momento que eles pegaram ela? Posso cobrar salários desses meses? E danos Morais?
Fui apresentado pra todo mundo como sendo o chefe de respectivo setor, mas fui demitido sem nem trabalhar…
Obs.: tenho 4 filhos e tive 2 propostas de empregos boas, mas fiquei por eles falarem que valeria mais a pena a longo prazo.

em: Trabalhista Perguntado por: Adrianostampuff [3 ]