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Se o funcionário pede demissão em período de experiência e no caso faz a carta de próprio punho, que é o corrreto, com a data do dia em que pede a demissão e depois de 3 dias é chamado pela empresa para que refaça a carta com nova data, ou seja, com a data em que comparecer para refazer a carta,alegando a folha já ter sido fechada pelo RH. É correto isso? E os dias entre a primeira data e a última, será marcado como no catão de ponto? Não é certo ficar com falta, correto? O que dever ser feito? Essa pergunta é como empregado, funcionário.

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