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Trabalho em uma empresa a 10 anos nos primeiros dois anos iniciei no setor de produção logo consegui promoção no setor administrativo da empresa após um ano e meio no setor administrativo outro funcionário conseguiu a promoção para o mesmo setor que trabalho consequentemente por estar a mais tempo no setor meu salário era maior após aproximadamente oito meses nossos salários foram igualados, no decorrer dos anos venho solicitando aumento salarial mas a empresa alega que como eu e o outro funcionário temos os cargos idênticos caso aumentasse o meu salário teria que aumentar o do outro funcionário e para a empresa seria impossível pelo o grande aumento na folha no setor, enfim assim foi até mês retrasado onde o funcionário recebeu uma proposta de outra empresa para trabalhar o funcionário chegou em nosso gerente para negociar e a empresa aumentou o salário dele e não aumentou o meu (que era cargos correlacionado) e a descrição do nossos cargos continua a mesma Analista contábil-Fiscal-I, creio eu que mantiveram o mesmo nome do cargo acreditando que eu não descobriria o aumento salarial do mesmo. Agora vem a questão estou eu enganado ou isso poderia acarretar em futura ação judicial por danos causados ao longo dos anos acreditando que meu salário teria que ser igual ao do meu cargo irmão e sendo passado para traz ? Hoje infelizmente me sinto enganado pelo meu gerente e com a sensação de desvalorização pela empresa.

em: Trabalhista Perguntado por: GABRIELTOFANELI [2 ]