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Aviso prévio “trabalhado” na teoria, prazo para rescisão?
mar
21
2014
Olá, há alguns dias solicitei o desligamento na minha empresa, porém informei que gostaria de cumprir o aviso prévio para não ter que indenizar a empresa. Me informaram que não era necessário cumprir aviso, que a empresa me indenizaria, então solicitei o desligamento. Fiz a carta de desligamento a próprio punho e tinha um formulário sobre o aviso prévio, no qual dizia que eu cumpri os 30 dias, sendo o último dia de trabalho no dia 12, dia que solicitei o desligamento.
Minha dúvida é a seguinte, me pagaram a rescisão apenas apos 10 dias do desligamento, sendo que no papel que assinei consta que cumpri os 30 dias de aviso e logo deveria ter recebido a rescisão no próximo dia útil. A empresa esta correta, ou posso recorrer e solicitar a indenização de 1 salário, já que possuo esse papel do aviso datado e assinado?
Obrigado
Bom dia, o prazo para pagamento, conforme o art. 477 CLT, diz que se houver cumprimento do aviso prévio, o pagamento deve ser até um dia útil após o término, e não havendo o cumprimento, o prazo é de 10 dias corridos. Como você alega, houve o cumprimento do aviso, se a empresa efetuou o pagamento fora do prazo, estará sujeita a penalização.
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Bom dia, o prazo para pagamento, conforme o art. 477 CLT