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Aviso prévio indenizado dá o direito do auxilio alimentação?
jun
10
2013
Olá, Fui demitida e a empresa me informou que o vale alimentação não serão pagos no aviso prévio por não estarei trabalhando. Verifiquei na internet que o aviso prévio é considerado para o trabalhador os mesmos direto de contrato, indenizado ou não. Ou seja se estivesse trabalhando no aviso prévio eu teria o direito do meu salário + Vale alimentação de R$ 600,00 que dá muito diferença no meu salário se eu tirar esse valor. Acho muito injusto pois se a empresa se dispôs a pagar o aviso prévio a trabalho não pode sair perdendo. Nesse caso prefiro trabalhar no meu aviso prévio por que vou ganhar mais … posso ter essa opção??
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