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AVISO PREVIO E SEG, DESEMPREGO – MEI
maio
9
2012
Caso eu seja demitido por arbitrariedadse (com todos os direitos) e a empresa me peça para cumprir o aviso prévio, eu sou obrigado a cumpri-lo? ou posso largar a mão do salario de mais um mes e faltar todo o aviso?
Em caso de eu ter carteira assinada a mais de 1 ano e ter direito a seguro desemprego, e me tornar um MEI (micro-empreendedor individual) eu ainda tenho direito ao seguro?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre AVISO PREVIO E SEG, DESEMPREGO – MEI, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Claro que pode .Mas terá que pagar o aviso prévio pra empresa.E quanto a receber o seguro desemprego, acho que não terá direito se sua micro-empresa tiver um CnPJ em seu nome.