Aumentar depois dimunuir salario

jun

4

2015

olá, trabalho à 7 meses em uma mpresa que é uma rede de combustivel, e trabalho no escritorio com mais 9 funcionarios.
Na entrevista o combinado foi que eu ficaria um mes fazendo um “teste” sem assinar a carteira para adpatação de amabas as partes. So que quando deu esse prazo disseram que iam ficar comigo mas que estavam resolvendo umas questões organizacionais antes de assinar a carteira, depois de 3 meses assinaram com o nome de uma empresa de uma pessoa da familia dos donos, que é uma empresa de gestão administrativa a qual nos não sabemos de nada sobre ela. Então é como se fossemos terceirizados, isso influencia negativamente a mim fultutamente? E quando a carteira foi assinada no meu ignorante consecentimento deveria ter sido feito o acerto de ferias e decimo terceiro proporcional, certo? eles alegaram que eles não tem obrigação de pagar. O que me preocupa é que nunca assinei nenhum documento que pode comprovar que trabalheis esses 3 meses, nem folha de ponto, nem contrato de trbalaho, (é assim até hoje) eté mesmo o salario foi pago por recibo e ñ tive o direito de ter uma via.
Outro combinado foi de que depois de 3 meses de carteira assinada, a carteira seria modificada da função de auxiliar administrativo I para II o salário tbm aumentaria, porem quando deu esse prazo me vieram com mais responsabilidades e a proposta foi que seria apensa um teste e que se não desse certo era so eu falar, eu aceitei mas cobrei pelo almento que me foi concedido a diferença em recibo. Passado um mes dei o feadback de que ñ seria possivel execultar essas outras tarefas e disseram que tudo bem, mas agora meu pagamento veio o inicial novamente, como tivessem me dado o aumento depois abaixassem novamente, tenho direito de cobrar todas essas questoes?

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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